Da una impresión agradable en el trabajo y relaciónate con tus compañeros para evitar algún tipo de enfrentamiento con ellos. Tener buenas relaciones con tus compañeros de trabajo es fundamental para que el ambiente laboral sea bueno y para que los niveles de estrés no se disparen durante tu estancia en la oficina. Algunas personas
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Cuando estudiaba para postular a la universidad, pasé unos meses angustiosos y extenuantes. Me quemé las pestañas intentando dominar todo ese conocimiento que parecía definir mi futuro. Ingresar era mi monotema y, en ese momento, el reto más importante de mi vida. En esas estaba cuando un buen día un tío me dijo ‘entrar es
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Estar dispuesta a ayudar a los demás es algo positivo. El problema ocurre cuando ellos terminan por abusar de tu bondad Tener una buena actitud en la oficina siempre habla bien de ti y tratar de ayudar a tus compañeros te ayudará a relacionarte mejor con ellos. Pero llega un momento en que ese exceso
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Castigarlos solo crea temor al dolor, pero no necesariamente genera aprendizaje. El ejemplo es la mejor forma de mostrarles cómo actuar. Enseñe valores a sus hijos con el ejemplo. “Mi hijo no obedece a nadie”, cuenta Amparo, madre de un adolescente de 17 años. “No me hace caso, tampoco a su papá. Solo se asusta
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No te obsesiones por agradar a quien manda. A largo plazo, dedícate a ser eficaz de cara a tu equipo, muestra resultados reales -nunca a cualquier precio- y no te pongas medallas que no te corresponden. Brillas con luz propia o es tu jefe el que enchufa tu supuesto éxito profesional? Tu obsesión por impresionar
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Cuando Iván y Romina se vieron por primera vez, el flechazo fue inmediato. Esa misma noche quedaron en salir al día siguiente, y en menos de dos semanas ya eran enamorados. Con el tiempo, su relación se consolidó y aunque la pasan genial, han empezado a notar que extrañan las actividades que realizaban cuando estaban
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No te sientas ofendido Libérate de la necesidad de ganar Libérate de la necesidad de tener la razón. Libérate de la necesidad de ser superior Libérate de la necesidad de tener más. Fuente: Sustentator – Internet
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Todo colaborador que labora dentro del régimen general tiene derecho a treinta días calendario de descanso vacacional por cada año de servicios, según el artículo 10 del Capítulo III del Decreto Legislativo Nº 713. El colaborador genera valor por las actividades que realiza “dentro” de la empresa. Luego recibe una retribución monetaria la cual invierte
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