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Aceptar o rechazar un empleo

by / Lunes, 24 Julio 2017 / Published in Coaching
Aceptar o rechazar

Antes de comprometerse con un trabajo, el profesional debe evaluar si la propuesta laboral se ajusta al plan de carrera definido porque, si no es así, lo mejor será dejar pasar dicha oportunidad.
Otras consideraciones:
Expertos en temas de empleabilidad, sostienen que es importante considerar estas recomendaciones:
-Evaluar el impacto de la posición en la trayectoria profesional.
– Evaluar si el profesional calza en la cultura de la organización.
-Conocer los posibles riesgos que complicarían el pronto ajuste persona/puesto.
-Percatarse de la reputación de la organización en el mercado.
-Identificar los objetivos principales y las funciones de la posición.
-Advertir el clima laboral y la referencia de los gerentes, jefes y del equipo de trabajo.
-Enterarse de las oportunidades de desarrollo y línea de carrera.
-Averiguar sobre el programa de beneficios.

Fuente: Aptitus-Diario El Comercio

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