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trabajo

Cuando estamos en la búsqueda de trabajo, sobre todo sino tenemos uno, podemos terminar frustrándonos o deprimiéndonos, y generar que en las entrevistas o pruebas psicológicas transmitamos ese estado de ánimo cuando en realidad lo que tendríamos que transmitir es seguridad, sin dejar de ser nosotros mismos, permitiendo que nuestras fortalezas y debilidades nos ayuden

lider

Una de las razones tras la dificultad de liderar el cambio es la tensión que se crea entre los temas de manejo de la empresa (crear una visión, alinear los recursos, reestructurar la organización) y los temas de manejo de personas (las justificadas preocupaciones y sentimientos de quienes deben llevar a cabo el cambio y

¿Por qué renuncia mi gente?

Lunes, 03 Noviembre 2014 by
renunciar-a-un-trabajo

Esta pregunta se la hacen día a día muchos directivos de empresas. Vivimos una guerra por el talento. Las economías latinoamericanas crecen muy rápido y las empresas necesitan contratar talento para seguir creciendo. ¿De dónde lo obtienen? De sus competidores, donde el personal tiene experiencia. Los indicadores de renuncias voluntarias están en su nivel más

Pequeña maravilla

Lunes, 03 Noviembre 2014 by
Mafalda

¿En qué momento dejamos de ser como Mafalda? Esa es una pregunta que me ha dado vueltas desde que empecé a cerrar esta edición. ¿Cuándo paramos de sorprendernos con lo que descubríamos alrededor nuestro? Pero lo que es peor. ¿Cuándo comenzamos a resignarnos a que el mundo era así y que nada podíamos hacer para

La mujer y el Coaching

Martes, 21 Octubre 2014 by
mujer

A principios del siglo XXI el «síndrome de la superwoman» todavía es uno de los principales responsables del estrés y de la falta de realización personal de muchas mujeres. El coaching personal —una disciplina con más de veinte años de historia en Estados Unidos— está empezando a utilizarse en nuestro país para combatir las causas

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