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Ntro.lado calido

Hace algún tiempo escribí sobre el impacto de la calidez en nuestra capacidad para influir, impactar y liderar. Me basé en diversos estudios publicados en la revista Harvard Business Review en el número de julio agosto 2013. El tema me fascina y es de esos sobre los que uno tiene muchas opiniones e intuiciones, hasta

REFLEXIONES RUMI

Le preguntaron a Rumi, maestro espiritual persa del siglo XIII: ¿Qué es el veneno? – Cualquier cosa más allá de lo que necesitamos es veneno. Puede ser el poder, la pereza, la comida, el ego, la ambición, el miedo, la ira, o lo que sea … ¿Qué es el miedo? – La no aceptación de

7 señales

Sentirte a gusto contigo mismo supone saber decir lo que piensas y hacer lo que te gusta, creer en ti mismo y no preocuparte por la opinión de los demás. ¿Te gustaría saber qué hacer para sentirte cómodo contigo mismo? Estos son los comportamientos más notables que diferencian a las personas que confían en sí

Regalados

Lunes, 18 Diciembre 2017 by
Navidad

La leyenda cuenta que los griegos le regalaron a los troyanos un caballo, lleno de soldados enemigos y que Eva a Adán una manzana repleta de tentaciones. Regalas: lo que originalmente fue un acto de agradecimiento y cariño ha devenido en un fenómeno consumista y comercial que lo desvirtúa todo. Hoy regalamos para demostrar afecto,

Navidad -Digamos gracias

Lunes, 18 Diciembre 2017 by
Graciass

Es importante, que no nos olvidemos de dar las gracias a nuestros colaboradores, como líderes una de las cosas más importantes que podemos hacer es mostrarles que son valiosos. Es curioso, una de las cosas que RR.HH suele escuchar en las entrevistas de salida y encuestas a los empleados, es que no se sienten valorados.

Te lo agradezco, pero no.

Martes, 12 Diciembre 2017 by
Te lo agradezco pero no

La ansiedad y frustración surgen después de aceptar un pedido por obligación o condescendencia. Aquí tips para no caer más en ese error. Conviértete en un “disco rayado”: repite una y otra vez tu decisión sin añadir más información. Por ejemplo: “lo siento, pero hoy no puede ser”, “si entiendo, pero hoy no puedo”, “qué

LA actitud

La actitud es la fuerza más poderosa que poseemos, sin embargo a menudo la ignoramos. Hacemos todo lo posible por dejarla en un segundo lugar, mientras nos esforzamos por culpar a los demás de lo que nos pasa, quejándonos de todos los problemas que se nos vienen encima y sintiéndonos víctimas de las circunstancias. La

No olvides de cuidar

Puede que lo estés haciendo todo bien, que envíes un Curriculum adecuado y adaptado al puesto de trabajo al que aspiras; que sólo postules en aquellas ofertas que encajan con tu perfil profesional y que, pese a todo, no consigas un contrato. En este caso, revisa cómo se te ve en la red. Cuida la

El problema de estar

Muerte por exceso Cuando el profesional está sobre calificado debe tomar en cuenta estos ocho aspectos en el proceso de búsqueda de empleo. -Si la persona está sobre calificada y tiene la oportunidad de participar en una entrevista, debe brindar pautas que permitan expresar sus verdaderas motivaciones. -Expresar claramente los motivos por los que se

4 formas

Para resolver conflictos laborales eficazmente necesitamos superar la tendencia a culpar y acusar. Es mejor escuchar activamente y centrarse en resolver el problema. Todos los días y en todos los rincones del mundo hay conflictos en el trabajo. Aunque podemos tomar algunas medidas para evitar las causas del conflicto, seguirán surgiendo de cuando en cuando.

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