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En busca de la satisfacción

El cambio de rubro o de sector es una práctica relacionada con la generación millenial, pero también se observa en personas que pasan los 40 que buscan mayor bienestar laboral. La transición.- Los expertos en outsourcing señalan que estos son otros aspectos que se deben considerar a la hora de cambio de sector: 1. Se

Aceptar o rechazar

Antes de comprometerse con un trabajo, el profesional debe evaluar si la propuesta laboral se ajusta al plan de carrera definido porque, si no es así, lo mejor será dejar pasar dicha oportunidad. Otras consideraciones: Expertos en temas de empleabilidad, sostienen que es importante considerar estas recomendaciones: -Evaluar el impacto de la posición en la

Cómo se eencuentra

Conseguir armonía entre el trabajo y la vida personal es fundamental para sentirse realizado. Pero en ocasiones, lograrlo puede ser complicado. El trabajo, los proyectos profesionales, el matrimonio, la casa, los hijos, son algunas de las variables a tener en cuenta a la hora de organizar el tiempo que queremos dedicarle a cada cosa en

Lo que jamás se

1. Negociar el sueldo en una entrevista inicial da una imagen de ansiedad por lo monetario. 2. Mencionar que solo se trata de un trabajo pasajero, porque la meta es llegar a una empresa más grande o a la competencia. 3. Tomarse atribuciones con el entrevistador, como tutearlo o hacer bromas de doble sentido, por

outplacement

1.- Hacer una auto-evaluación para determinar competencias y habilidades personales. 2.- Tomar el tiempo para potenciar nuestro perfil laboral 3.- Elaborar una hoja de vida destacando nuestra experiencia y logros. 4.- Investigar el mercado y dirigir la búsqueda en compañías que requieran nuestro perfil. 5.- Ampliar nuestra red de contactos 6.- Inscribirse en páginas especializadas

Lista para el cambio¡¡¡

Martes, 13 Septiembre 2016 by
lista-para-el-cambio

Si tu trabajo no te plantea retos, te aburre, sino te ofrece una línea de carrera y, para colmo la empresa atraviesa problemas económicos, es hora de cambiar de empleo. También es hora de cambiar cuando tus superiores critican tu trabajo, no te toman  en cuenta y han olvidado su amabilidad contigo. Todo ello indica

Como impresionar

Para ser el candidato ideal al puesto e impresionar en una entrevista es recomendable seguir estas cinco pautas básicas: 1.- Llegar puntual a la cita, incluso con minutos de anticipación. 2.- Estar atento y contestar con coherencia las preguntas. 3.- Conocer el rubro de la empresa 4.- Conectar con el entrevistador 5.- Usar un buen

La búsqueda activa de empleo

Miércoles, 29 Junio 2016 by
La búsqueda activa

Toda organización busca asegurarse de que el personal que está contratando está en capacidad de implementar con éxito la estrategia de la empresa. No es una tarea sencilla y, por esta razón, si los candidatos están en la capacidad de mostrar sus atributos con propiedad, el proceso será exitoso.Sin embargo, no siempre el profesional se

Diseña el jefe

Personas con capacidad de gestión, que sepan dirigir a la plantilla hacia los objetivos marcados y que inspiren confianza es lo que buscan los trabajadores en sus responsables. Imagina que tienes la oportunidad de construir al jefe perfecto. ¿Qué rasgos te parecerían imprescindibles y qué hábitos eliminarías de tu lista? Según Paco Muro, presidente de

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Conseguir empleoo

La reinserción laboral dependerá mucho de la recuperación emocional, preparar un buen CV, entre otros detalles. Conseguir empleo luego de un despido puede tomar hasta un año, según una reciente encuesta de Aptitus.com a más de 800 peruanos que afirman haber sido despedidos en algún momento de su experiencia profesional. El informe señala que el

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