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Ubícate

Martes, 04 Julio 2017 by
Ubicate

Daniela va con su bebé de 8 meses al supermercado. Un señor mayor la mira con el ceño fruncido y exclama: ¡Espero que le des de lactar a tu hijo, sino se pone gordito¡¡. Florencia acaba de sufrir una ruptura amorosa y está triste, pero va al lonche familiar ilusionada de encontrarse con sus primas

Comunícate bien

Lunes, 29 Mayo 2017 by
Comunícate bie

Los expertos nos ofrecen cinco consejos para que te expreses son líos en la oficina Escucha activa: Demuestra que estás atenta a lo que se dice, escuchando con todos los sentidos. Asimismo, recuerda que en el ámbito laboral no siempre vamos a tener la razón. No olvidemos que en el proceso de la comunicación, no

Criar hombres considerados

Martes, 25 Abril 2017 by
Criar hombres considerados

1.- Los demás también importan: Anímales a arreglar los asuntos con sus amigos en lugar de dejar de hablarles. Ten cuidado con la frase “Lo más importante es que seas feliz” Si se dice con constancia y sin importar el comportamiento del niño podríamos promover el egoísmo y egocentrismo. 2.- Crea oportunidades para que hagan

Respeto

Jueves, 26 Enero 2017 by
RESPETO

Nunca permitas que nadie, absolutamente nadie, perturbe tu paz y tu libertad. Cada vez que permites que alguien te maltrate, ya sea física, verbal o emocionalmente, estás permitiendo que perturbe tu paz y tu libertad, y por tanto, no aprendes la lección y ésta se va a ir repitiendo una y otra vez, con distintos

El reto de decir lo que piensas

Miércoles, 07 Diciembre 2016 by
el-retoo-de

En una velada con los padres de su novia, la mamá de ella le preguntó a Rolf si le había gustado la cena. El respondió: “Estuvo bien, pero otras veces ha salido mejor”. Rolf es alemán. En un restaurant de Barcelona, mi prima llamó al mozo y le dijo: “Podría, por favor, traerme una coca-cola?

Comunicar para liderar

Martes, 04 Agosto 2015 by
Comunicar para liderar

Nada como saber comunicarnos bien para ganar la confianza de las personas que trabajan con nosotros. Según una reciente encuesta de LHH contestada por más de 800 empleados en EE.UU., la habilidad de comunicarse es la principal cualidad del liderazgo que se necesita para generar confianza. La encuesta encontró que el 52% valoró la comunicación

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