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Planifiquemos nuestras vacaciones

Martes, 05 Mayo 2015 by

Todo colaborador que labora dentro del régimen general tiene derecho a treinta días calendario de descanso vacacional por cada año de servicios, según el artículo 10 del Capítulo III del Decreto Legislativo Nº 713. El colaborador  genera  valor por las actividades que realiza “dentro” de la empresa. Luego recibe una retribución monetaria  la cual invierte

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