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Nosotros

¿Quiénes somos?

Transformacción se dedica a ayudar a las empresas a alcanzar su máximo rendimiento, mediante la asesoría en el ámbito de la Gestión Gerencial, Comercial y de Desarrollo Humano. Asimismo acompañamos a sus directivos con procesos de Coaching y a sus colaboradores a enfrentar su transición laboral en el momento oportuno.

Manuel Infante Arata – Director Gerente

  • Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos – Universidad Ricardo Palma
  • Coach Profesional Ontológico diplomado por la Pontificia Universidad Católica del Perú.
  • Coach Diplomado del Programa de Coaching y Consultoría de la Universidad Ricardo Palma.
  • Docente – Coach de las Universidades Católica y Ricardo Palma
  • Participante de diversos Seminarios de Coaching y Consultoría de las Universidades Católica y del Instituto de Coaching ICC
  • Ingeniero Electrónico de la Universidad de San Marcos. Especialista en Marketing y Ventas por la Universidad del Pacífico.
  • Graduado del Programa de Alta Dirección de la Universidad de Piura.
  • Amplia Experiencia Gerencial y Empresarial (más de 25 años).
  • Gerente de Compras de productos de Tecnología en Wong – Cencosud
  • Gerente General, para Perú y Bolivia, de la empresa mundial de viajes Amadeus
  • Asesor Gerencial de diversas empresas peruanas. Coach Ejecutivo y Organizacional.

Pedro Verano Raoul - Gerente de Desarrollo de Negocio

  • Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos – Universidad Ricardo Palma
  • Licenciado en Administración de Empresas – URP
  • Diplomado en Finanzas – Escuela de Empresas de Lima
  • Diplomado en Créditos – Escuela de Empresas de Lima
  • Especialista en Administración de Empresas – ESAN
  • Coach Diplomado del Programa de Coaching y Consultoría de la Universidad Ricardo Palma
  • Profesor de ISIL en la Facultad de Gestión, Carrera de Administración de Empresas, dictando los cursos de: Control de Gestión por Indicadores, Análisis del Entorno Empresarial, Gestión de Recursos Humanos, Estrategias de Empleabilidad, Ideas de negocios
  • Profesor de Extensión Profesional ISIL, dictando en los diplomados de Administración y Negocios y Recursos Humanos dictando los cursos de: Administración y Organización, Administración de Recursos Humanos y Planeamiento de Recursos Humanos
  • Profesor del Instituto del Colegio Alexander Von Humboldt
  • Gerente – BCP
  • Gerente de Capacitación y Outplacement en Centro de Estudios para el Desarrollo

Pedro Makabe Ito – Gerente de Capacitación

  • Coach Ontológico Graduado y Certificado por Newfield Network de Chile.
  • Actualmente participante del Programa Internacional Avanzado de Coaching Senior de Newfield Consulting.
  • Médico Psiquiatra de Profesión. Especialista en Terapia Familiar Sistémica.
  • Con estudios de Maestría en Filosofía y Epistemología.
  • Estudios de Postgrado en la Keio University de Japón.
  • Becario del BID (EEUU) en sus Seminarios Internacionales de Gestión de Sistemas Educativos.
  • Formación en Gestión de Recursos Humanos, Conciliación y Negociación, Análisis Transaccional, Programación Neurolingüística.
  • Actualmente es Profesor de las Escuelas de Postgrado de las Universidades Católica y Ricardo Palma.
  • Docente del Instituto Andino de Sistemas. Autor del libro “El Cambio Epistemológico” y de diversos artículos en revistas científicas y culturales.
  • Expositor y facilitador en Cursos y Seminarios de Capacitación y Desarrollo Humano en diversas organizaciones empresariales, educativas y culturales.
  • En los últimos años ha dictado Seminarios en Perú, México, Ecuador y Chile, sobre Coaching, Liderazgo, Inteligencia Emocional, Negociaciones y Desarrollo Organizacional.

Historia

La marca TransformAcción, fue creada por Manuel Infante Arata, el 9 enero del año 2009. Manuel quien estudió Ingeniería Electrónica, decide cambiar de rubro y seguir el camino de lo que lo apasiona: Ayudar a las Personas. Para ello se comienza a capacitar en diversas casas de estudio como la Univ. De Piura en donde estudia un programa de Alta Dirección, Univ. Ricardo Palma donde realiza estudios de Coaching y Consultoría además de una Maestría en Comportamiento Organizacional y RRHH, y en la Pontificia Univ. Católica donde amplía sus conocimientos en la Disciplina del Coaching siendo hoy uno de sus profesores más reconocidos en dicho campo. El primero en unirse al equipo fue Pedro Makabe Ito, prestigioso Médico Psiquiatra y Coach Profesional, autor del libro “El cambio Epistemológico”. Pedro se certificó como Coach en Newfield Network de Chile, adicionalmente realizó estudios en su especialización en Japón y EEUU. Posteriormente ingresa Pedro Verano Raoul, Lic. en Administración y Gerencia, experto en Comportamiento Organizacional por su trayectoria profesional y por sus estudios de Maestría en Comportamiento Organizacional y RRHH así como la Diplomatura de Coaching . Pedro adicionalmente ha realizado estudios de postgrado en Finanzas, Créditos y Administración. En un principio nos dedicábamos a ayudar a las personas y organizaciones mediante procesos Coaching, luego fuimos incorporando servicios adicionales como asesoría en Gestión Gerencial, Gestión Comercial, Gestión de Desarrollo Humano y Outplacement. TransformAcción es una organización que se crea para ser una alternativa, original y diferente, de asesoría a empresas que requieren soporte en su Gestión Gerencial, Comercial y de Desarrollo Humano básicamente. La ventaja diferencial está en el uso de la herramienta del Coaching en todos los procesos de Asesoría Empresarial que ofrecemos. El local de nuestra empresa está ubicado en el distrito de Santiago de Surco, en la zona de Chacarilla, muy cerca de centros comerciales, bancos y otros negocios.

Visión

“Nos enfocamos en ser una empresa de asesoría en Gestión, reconocida como un referente de consulta a nivel nacional.”

Misión

“Somos un grupo de personas con amplia experiencia en Gestión de Empresas, que dirigimos nuestros conocimientos y profesionalismo hacia el desarrollo humano y en consecuencia al éxito de nuestros clientes.”

Valores

- Compromiso: Con el éxito de nuestros clientes y de nuestra empresa.
- Puntualidad: En el cumplimiento de nuestros trabajos y obligaciones.
- Honestidad: Orientada al beneficio de nuestros colaboradores, clientes y el nuestro propio.
- Responsabilidad: Con nuestros grupos de interés (stakeholders).

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