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Nosotros

La marca TransformAcción fue creada por Manuel Infante Arata, el 9 enero del año 2009. Manuel, quien estudió Ingeniería Electrónica, decide cambiar de rubro y seguir el camino de lo que le apasiona: Servir a las personas y organizaciones que requieren ayuda.

Para ello Manuel se capacita en diversas casas de estudio como la Universidad de Piura en donde estudia un programa de Alta Dirección (Directorios de Empresas), la Universidad Ricardo Palma, donde realiza una Diplomatura en Coaching y Consultoría, además se gradúa como Magister en Comportamiento Organizacional y RRHH. En la Pontificia Universidad Católica del Perú, amplía sus conocimientos certificándose como Coach Ontológico Profesional, siendo hoy uno de sus profesores más reconocidos en dicho campo.

Actualmente, Manuel, es un Instructor acreditado, Nivel 1, del Programa MBSR (Reducción del Estrés Basado en Mindfulness, por sus siglas en inglés). Tiene un Diplomado en Mindfulness acreditado por el reconocido Instituto Mexicano de Mindfulness.

En un principio nos dedicamos a ayudar a las personas y organizaciones mediante procesos de Coaching y Mindfulness para empresas, luego fuimos incorporando servicios adicionales como asesoría en Gestión Gerencial, Gestión Comercial, Gestión de Desarrollo Humano y Outplacement.

TransformAcción es una marca que se crea para ser una alternativa, original y diferente, de asesoría a empresas que requieren soporte en su Gestión Gerencial, Comercial y de Desarrollo Humano básicamente. La ventaja diferencial está en el uso de la herramienta del Coaching y el Mindfulness en todos los procesos de Asesoría Empresarial que ofrecemos. Tenemos, en nuestro staff, psicólogas(os), Coaches acreditados y otros(as) profesionales del ámbito del Desarrollo Humano y Organizacional.

Nuestro local está ubicado en el distrito de Santiago de Surco, en la zona de Chacarilla, muy cerca de centros comerciales, bancos y otros negocios.

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La unión hace la fuerza
Colaboración con profesionales

Vivimos un cambio de era, estamos pasando de un mundo netamente competitivo a otro colaborativo. Las redes de contacto y colaboración son cada vez más frecuentes y resultan tan útiles como el trabajo coordinado y en equipo en una empresa. Estamos abiertos a establecer alianzas y acuerdos con profesionales y/o empresas del sector de desarrollo humano y organizacional.

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